Sie erkennen, dass Ihr Team unterschiedliche Entwicklungspotenziale hat? Sie möchten diese Entwicklungspotenziale ausschöpfen? Oder Sie möchten sich selber coachen lassen?
Sie erklären uns, welchen Mitarbeitern Sie ein Coaching ermöglichen möchten. Die Mitarbeitenden bringen eigene Praxisfälle in die Coachings ein. Lösungsansätze werden erarbeitet, umgesetzt und am nächsten Coaching-Termin werden die Fortschritte besprochen. Individuelle Bedurfnisse können so abgeholt werden und Entwicklungspotenziale des Einzelnen ausgeschöpft werden.